비교과

취업역량강화캠프

• 사회맞춤형 취업대비 대학생활 계획 수립 및 약정기업의 소개, 참여 학생 선발 내용 안내
• 9개 약정기업의 채용 트랜드 이해 및 취업역량 강화를 도모

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현장견학

• 산·학·연과 관련된 네트워크를 활용하여 전문가들의 실무현장체험 및 견학을 통한 전공이론과 실무를 이해하고 현장중심 전문기술인력 양성 및 기술정보 교류(학기당 2회)

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CEO/CTO 특강

• 현장 중심의 문제해결 방법 또는 산업의 트렌드를 특강을 통하여 채용 예정 인력들에게 기업의 요구역량을 전달(학기당 5~6회)
• 비교과 프로그램으로서 실무능력 배양, 창의성강화, 인성함양을 도모

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자격증 특강

• 기업에서 요구하는 전공 관련 필수자격증 취득 독려 및 자격증 취득을 통한 실무역량 함양ㆍ취업역량 강화
• 대상 : OCJP(자바, 2학년), SQLD (DB, 3학년), 정보처리기사(4학년)

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현장실습

• 3~4학년 여름방학 중 산업체 현장에 파견되어 산업체 요구사항 파악 및 취업역량 강화
• 모든 학생들이 2회 이상의 현장실습에 참여 및 해당 기업에 취업연계

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전공동아리

• 참여기업의 수요를 반영한 주제를 대학과 참여기업이 함께 과제를 해결하거나 아이템을 개발하고, 동아리 운영 참여로 인한 실무능력 배양으로 취업실무역량강화(7개 동아리)

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공모전/경진대회

• 에너지밸리 기반 지역 인재육성의 일환으로 한전KDN에서 광주·전남소재 대학생 SW 작품 경진대회(동상)
• 국제 융복합 설계 캠프 : 'IoT를 이용한 아기 흔들침대', 동상을 수상(인니)

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전공동아리

• 참여기업의 수요를 반영한 주제를 대학과 참여기업이 함께 과제를 해결하거나 아이템을 개발하고, 동아리 운영 참여로 인한 실무능력 배양으로 취업실무역량강화(7개 동아리)

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모의면접

• 취업역량 강화를 위해 이력서, 자기소개서 및 기타 서류의 컨설팅 및 모의면접 결과를 반영하여 보완
• 매년 3~4학년 대상으로 4개 기업의 인사담당자 8명이 참여하여 실시

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전공재능기부

• 대학에서 배운 전공관련 재능을 지역사회에 공헌하므로서 인성을 함양함
• 복지관 컴퓨터 점검과 수리, 아동센터 코딩교육 재능기부

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